Trámite · Revisado el 2 de agosto de 2026

Cómo obtener la certificación de servicios y remuneraciones

Pedile al empleador el documento que informa el tiempo trabajado y las remuneraciones de la relación laboral.

Respuesta directa

Si trabajás o trabajaste en relación de dependencia dentro del SIPA, podés pedirle a tu empleador la Certificación de Servicios y Remuneraciones. El documento informa el tiempo trabajado y las remuneraciones del empleo.

Para qué sirve

La certificación permite dejar documentados los períodos y las remuneraciones correspondientes a una relación laboral. Es especialmente útil para ordenar antecedentes previsionales y respaldar trámites ante ANSES.

Quién la emite

La solicita la persona trabajadora y la otorga el empleador. ANSES dispone del sistema y de los formularios que utiliza la parte empleadora para generarla.

Cuándo conviene pedirla

  • Al finalizar una relación laboral.
  • Cuando querés ordenar tu documentación previsional.
  • Si necesitás revisar períodos antes de iniciar una jubilación.
  • Cuando detectás diferencias entre tus comprobantes y los registros de ANSES.

Cómo ordenar la gestión

  1. Consultá tu Historia Laboral en mi ANSES y ubicá el período que querés documentar.
  2. Pedile la certificación al empleador y conservá una constancia de la solicitud.
  3. Cuando la recibas, revisá identidad, fechas, carácter de los servicios y remuneraciones informadas.
  4. Guardá el archivo original junto con recibos de sueldo y constancias de alta o baja.

Si el empleador ya no existe o no responde

La ficha oficial indica que, si el lugar de trabajo ya no existe o no podés comunicarte, podés evaluar un reconocimiento de servicios ante ANSES. Ese trámite permite aportar recibos, telegramas y otras pruebas para que el organismo analice los períodos.

No la confundas con otros comprobantes.

La Historia Laboral muestra registros disponibles en ANSES y el CDIL acredita remuneraciones recientes declaradas. La certificación de servicios es un documento emitido por el empleador sobre una relación laboral concreta.

Costo

La gestión informada por el Estado nacional es gratuita.

Fuentes oficiales

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