La Resolución SRT 5/2026 exige ofrecer y acompañar la prueba documental en la primera presentación. Una carpeta ordenada no garantiza el resultado, pero reduce omisiones y permite delimitar con claridad lo que pedís.
1. Confirmá el motivo del rechazo
Leé la comunicación completa. Esta guía corresponde cuando la ART o el empleador autoasegurado rechazó una enfermedad no incluida en el listado o negó su relación directa con el trabajo. Si el problema es un accidente, el alta, el tratamiento o el porcentaje de incapacidad, elegí otra vía.
2. Separá una carpeta por patología
El instructivo recomienda utilizar un formulario por patología. No mezcles diagnósticos distintos en una misma explicación si requieren antecedentes, tareas o agentes de riesgo diferentes.
3. Reconstruí las fechas y el trabajo realizado
- Fecha del diagnóstico.
- Fecha en que la ART recibió la denuncia.
- Fecha de baja laboral, si existió.
- Sector o área de trabajo.
- Antigüedad en la tarea y año de ingreso.
- Descripción concreta de tareas, herramientas, ritmos, cargas y condiciones ambientales.
- Antecedentes de tareas similares para otros empleadores.
La fecha de denuncia no puede ser anterior al diagnóstico de la enfermedad. Usá documentos para respaldar las fechas y no completes datos por aproximación cuando podés verificarlos.
4. Prepará la petición médica fundada
La ficha oficial exige una petición con diagnóstico, argumentación y constancias sobre la patología y la exposición laboral, excluyendo factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo. Debe estar firmada por un médico legista o especialista en la patología denunciada.
5. Ordená la prueba médica
- Historia clínica relacionada con la enfermedad.
- Estudios y diagnósticos.
- Constancias de atención de la ART.
- Historia clínica de obra social, prepaga, salud pública o prestadores particulares, si corresponde.
- Informes que expliquen la relación causal propuesta.
No describas un documento como prueba si no lo acompañás o, cuando no esté en tu poder, no lo individualizás según lo permite la norma.
6. Documentá la exposición
Relacioná cada agente o condición de riesgo con la tarea real: dónde estaba presente, durante cuánto tiempo y de qué manera ocurría la exposición. Podés usar la guía oficial de agentes de riesgo como referencia, pero no reemplaza la prueba del puesto concreto.
7. Completá el Anexo III
Usá el archivo editable vigente. Revisá datos personales, empleador, ART, diagnóstico, tareas, antecedentes, atención médica, prueba ofrecida y opción de competencia. Si necesitás hojas adicionales, seguí las indicaciones de firma del instructivo. Conservá el original firmado.
8. Elegí competencia y revisá patrocinio
Definí si la Comisión Médica corresponde por el domicilio del DNI o por el lugar de efectiva prestación o reporte habitual, y adjuntá el comprobante exigido. En jurisdicciones adheridas a la Ley 27.348, acreditá el patrocinio letrado desde la presentación inicial.
9. Control final
- El motivo coincide con “rechazo de enfermedad profesional no listada”.
- El formulario corresponde al Anexo III vigente.
- Las fechas son consistentes.
- La petición médica está firmada por el profesional requerido.
- La prueba ofrecida tiene respaldo documental.
- La opción territorial está acreditada.
- Guardaste una copia y la constancia de inicio.
Fuentes oficiales
- Instructivo de formularios de la Resolución SRT 5/2026.
- Formulario Anexo III.
- Requisitos del trámite — SRT.
- Resolución SRT 5/2026.