El Telegrama Ley 23.789 permite enviar comunicaciones laborales formales sin costo para quien remite. Correo Argentino ofrece el servicio en sus sucursales y también mediante Mis Comunicaciones Digitales, su plataforma para cartas documento y telegramas en línea, con validación de identidad.
Para qué se usa
Puede utilizarse para comunicaciones vinculadas con el contrato de trabajo, entre ellas renuncias, reclamos salariales, intimaciones, avisos de ausencia y determinadas comunicaciones con una ART. El texto y el tipo de envío deben corresponder al motivo real.
Quiénes pueden utilizarlo
La Ley 23.789 reconoce el servicio gratuito para trabajadores dependientes, jubilados y pensionados dentro de los supuestos regulados. La persona remitente debe acreditar o validar su identidad.
Cómo enviarlo en una sucursal
- Prepará los datos correctos de la persona o entidad destinataria y su domicilio.
- Acercate a una sucursal de Correo Argentino con un documento admitido para acreditar identidad.
- Pedí el formulario específico del Telegrama Ley 23.789.
- Completá el texto sin firmar espacios en blanco ni agregar datos que no hayas revisado.
- Conservá la copia sellada y el número de seguimiento.
Cómo enviarlo en línea
- Ingresá a Mis Comunicaciones Digitales desde el acceso publicado por Correo Argentino.
- Registrate y completá la validación de identidad con RENAPER.
- Elegí el producto de telegrama laboral que corresponda.
- Revisá remitente, destinatario, domicilio y texto antes de confirmar.
- Descargá la copia y seguí el estado desde el historial del sistema.
El envío se genera en línea y se entrega físicamente en el domicilio del destinatario. Elegí dentro de la plataforma el tipo de Telegrama Ley 23.789 que corresponda a tu comunicación y revisá sus condiciones antes de confirmar.
Costo
El Telegrama Ley 23.789 es gratuito para la persona remitente cuando se utiliza dentro de los casos previstos por la normativa. No lo confundas con otros productos postales que sí pueden tener precio.
Antes de redactar una intimación
Una renuncia utiliza un formulario específico. Para reclamos, despido indirecto, diferencias salariales o conflictos complejos, buscá orientación laboral oficial o asesoramiento profesional antes de enviar el texto.
Qué conviene conservar
- Copia completa del telegrama.
- Constancia de imposición o envío.
- Número de seguimiento.
- Aviso o constancia de entrega, cuando esté disponible.
- Documentación relacionada con el motivo de la comunicación.
Fuentes oficiales
- Telegrama Ley 23.789 — Correo Argentino.
- Mis Comunicaciones Digitales — Correo Argentino.
- Ley 23.789 actualizada — Argentina.gob.ar.