Glosario · Revisado el 1 de agosto de 2026

Qué es la Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)

Es la situación en la que un accidente de trabajo o una enfermedad profesional impide temporalmente realizar las tareas habituales.

En palabras simples

La ILT describe una incapacidad transitoria vinculada con una contingencia laboral. No significa por sí sola que exista una incapacidad permanente.

Cuándo empieza

La SRT indica que comienza en la fecha de la primera manifestación invalidante: el momento a partir del cual el daño impide realizar las tareas habituales.

Cómo puede terminar

Puede finalizar con el alta médica, con la declaración de una Incapacidad Laboral Permanente, por el transcurso del límite previsto por la normativa o por el fallecimiento de la persona damnificada. Para conocer el estado concreto, revisá las comunicaciones de la ART y la documentación médica.

Ejemplo práctico

Si una lesión causada por un accidente de trabajo impide temporalmente cumplir las tareas habituales, la persona puede encontrarse en ILT mientras recibe las prestaciones correspondientes. El ejemplo no determina por sí solo el encuadre de un caso real.

Diferencia con la incapacidad permanente

La ILT se refiere a un impedimento temporal. La Incapacidad Laboral Permanente supone una disminución de la capacidad de trabajo que perdura y cuyo grado determinan las Comisiones Médicas.

Alcance

Es un concepto del Sistema de Riesgos del Trabajo nacional. La gestión del siniestro corresponde a la ART o al empleador autoasegurado; los conflictos pueden requerir intervención de una Comisión Médica y tener consecuencias procesales distintas según la jurisdicción.

Fuentes oficiales

También puede ayudarte