Glosario · Revisado el 2 de agosto de 2026

Qué significa contingencia laboral

Es el hecho o la situación dañosa que puede quedar cubierta por el sistema de riesgos del trabajo, como un accidente laboral o una enfermedad profesional.

Explicado sin jerga

En los trámites de la ART y de la SRT, “contingencia” se usa para referirse al accidente de trabajo o a la enfermedad profesional denunciada. Que una persona haga la denuncia no significa que el carácter laboral ya esté aceptado: la ART puede reconocerlo o rechazarlo, y ese rechazo puede revisarse ante una Comisión Médica.

Ejemplo práctico

Si sufrís una lesión mientras realizás una tarea y la denunciás, el accidente es la contingencia informada. Si la ART acepta su carácter laboral, debe brindar las prestaciones correspondientes. Si lo rechaza, podés pedir la evaluación del rechazo mediante el procedimiento aplicable.

Diferencias útiles

  • Accidente de trabajo: acontecimiento súbito ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo.
  • Enfermedad profesional: enfermedad vinculada con agentes, exposición y actividades laborales según el régimen aplicable.
  • Accidente o enfermedad común: afección que no queda encuadrada como contingencia laboral y se atiende por el sistema de salud que corresponda.
  • Prestación: atención o pago que surge después del reconocimiento de la contingencia; no es sinónimo del hecho denunciado.

Alcance territorial

El sistema tiene marco nacional y la SRT supervisa su funcionamiento. Sin embargo, las Comisiones Médicas actúan con competencia territorial y el procedimiento puede variar según la adhesión de cada provincia o de CABA a la Ley 27.348.

Fuentes oficiales

Trámites donde aparece

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