Guía · Revisado el 31 de julio de 2026

Qué documentos guardar al empezar un trabajo registrado

Armá una carpeta digital y otra copia segura con las constancias que acreditan el ingreso, el salario, la cobertura y los aportes.

Objetivo de la guía

Conservar documentación desde el primer día facilita controlar el alta, comparar liquidaciones y acreditar la relación si más adelante aparece una diferencia.

1. Identificación laboral

  • Constancia de CUIL actualizada.
  • Oferta, contrato o comunicación escrita con fecha de ingreso, puesto y condiciones acordadas, cuando exista.
  • Datos de la razón social y CUIT del empleador.

2. Alta y modificaciones

  • Constancia del Trabajador descargada desde Trabajo en Blanco.
  • Duplicado del acuse de alta entregado por el empleador.
  • Nuevas constancias cuando se informen cambios relevantes.

3. Cuenta sueldo

  • CBU y alias confirmados por el banco.
  • Comprobante de que informaste la cuenta al empleador.
  • Resumen o comprobante de la primera acreditación, sin guardar claves ni códigos de seguridad.

4. Salario y liquidaciones

  • Cada recibo de sueldo en su formato original.
  • Liquidaciones disponibles en Mi Argentina, cuando el empleador esté alcanzado.
  • Comprobantes de pagos extraordinarios, reintegros o diferencias.

5. Coberturas

  • CODEM o comprobante de obra social.
  • Nombre de la ART, teléfono de emergencias y canal de denuncia.
  • Constancias de opciones o modificaciones de cobertura, cuando correspondan.

6. Controles posteriores

  • Consultas de Aportes en Línea de ARCA.
  • Historia Laboral de ANSES.
  • Comunicaciones enviadas por el Buzón de Observaciones o a la autoridad laboral.

7. Asignaciones familiares, cuando corresponda

  • Constancias de actualización de vínculos familiares.
  • Comprobante del medio de cobro informado.
  • Detalle de Mis Asignaciones del período revisado.

Cómo organizar los archivos

  1. Usá carpetas por año y por empleador.
  2. Conservá el archivo original y una copia de respaldo.
  3. Nombrá los archivos con fecha, tipo de documento y período.
  4. No guardes contraseñas, tokens ni códigos de verificación junto con la documentación.
  5. Revisá la carpeta después de cada alta, modificación, liquidación y baja.
Protegé tus datos.

Los recibos, constancias y certificados contienen CUIL, ingresos y otros datos personales. No los publiques ni los envíes por canales inseguros.

Fuentes oficiales

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